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La Teoría De Sistemas: Apertura Al Medio E Interrelación De Las Partes

1055 words - 5 pages

La teoría de sistemas: apertura al medio e interrelación de las partes.
Hemos visto como la escuela clásica y humanista se complementan al determinar conjuntamente algunas de las premisas más importantes para el funcionamiento óptimo de las organizaciones.
Las escuelas de sistema y contingente consideran relevantes para la comprensión organizacional aspectos como la apertura al medio y la influencia del contexto.
En términos generales, un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre si que constituyen un “todo organizado”, donde el resultado es mayor que la suma de sus partes.
En las organizaciones deberán definirse algunos elementos distintivos, como los atributos de un ...view middle of the document...

Por lo contrario, un “sistema abierto” es aquel que visualiza en interrelación directa y continua con el medio que le rodea, del cual “importa” energía para funcionar; la transforma internamente y “exporta” algún producto, bien o servicio diferente. Para complementar este enfóquelos autores identifican nueve elementos, presentes de una o otra manera en todo sistema abierto u organización.
1. Entrada: o la energía importada del medio.
2. Proceso.
3. Salida.
4. Ciclos de evento.
5. Entropía negativa.
6. Información.
7. estado de equilibrio
8. diferenciación
9. equifinalidad.

EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN EN ESTA ESCUELA
Desde el momento en que se afirma que la escuela de sistemas complementa a al humanidad, la importancia que esta ultima le da a la comunicación internamente es aprovechada y respetada por la escuela de sistemas, para después profundizarla y ampliarla.
Ello implica que la organización deberá estar al tanto y cuidar con atención la información recibida del entorno y aunque los autores no lo señalan directamente-la información generada en el entorno: una empresa comunica al medio no sólo a través de escritos o de declaraciones, sino a través de resultados, logros, calidad de producto, etc.
LA TEORÍA CONTINGENTE: EL IMPACTO DEL CONTEXTO.
Esta corriente constituye un esfuerzo reciente por delimitar elementos novedosos e integradores que brinden una posición completa y realista del fenómeno de estudio, dado que sus primeras premisas se remostan a finales de la década de los cincuenta y principios de los sesenta. La teoria contingente da un peso muy importante a la influencia del medio o contexto, que analógicamente podría considerarse como el “estimulo”; en cambio, la forma en que una organización se estructura y funciona puede tomarse como la “respuesta”. Esta corriente considera que, si bien hay elementos presentes en todo organización, su forma, su sentido y su profundidad dependerán de si son “contingentes” al tipo de demandas que el medio presenta a distintos tipos de organización.
JOAN WOODWARD
Woodward encontró una correlación muy alta entre el tipo de tecnología de una empresa y su forma de estructurarse. Profundizando en estos estudios se dedujo una escala de complejidad tecnológica para explicar estas diferencias, con tres niveles.
a) Producción unitaria.
b) Producción masiva.
c) Producción de...

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